Enquête « Télétravail et Management à distance »
Le télétravail et le management à distance font désormais partie intégrante du quotidien de nombreuses équipes. Mais comment sont-ils réellement vécus par vos collaborateurs ? Ont-ils trouvé leur équilibre entre autonomie et collaboration, ou au contraire rencontrent-ils des difficultés qui freinent leur engagement ?
Réaliser une enquête sur ces pratiques, c’est donner la parole à vos salariés pour comprendre leurs attentes, leurs freins et leurs idées d’amélioration. C’est aussi l’opportunité d’identifier ce qui fonctionne bien, de valoriser les bonnes pratiques et de renforcer la confiance au sein de vos équipes.
En mesurant l’expérience réelle du télétravail, vous disposez d’indicateurs précieux pour ajuster vos modes de management, prévenir les risques d’isolement, stimuler la motivation et préserver la cohésion.
En bref, sonder vos collaborateurs, c’est investir dans un modèle de travail hybride plus efficace, plus humain et plus durable.
Avantage exclusif :
Chaque collaborateur reçoit un rapport individuel avec des recommandations personnalisées, tandis que l’organisation accède à une vue d’ensemble des résultats collectifs.
Avec Upixio, plus besoin d’attendre votre rapport d’enquête !
Chaque réponse alimente automatiquement un rapport détaillé, clair et visuel.
Les résultats sont consultables en temps réel, ce qui permet d’identifier rapidement les tendances, de prendre des décisions éclairées et de gagner un temps précieux dans le suivi.
Upixio a préparé pour vous des enquêtes approfondies permettant d’évaluer avec précision l’engagement, la satisfaction, les risques psychosociaux, le turnover et la fidélisation, la diversité et l’inclusion, la charge de travail, la prévention burnout, le télétravail, le leadership, l’énergie, …
