Enquête "Diversité et Inclusion"

Présentation

Enquête « Diversité et Inclusion »

Diversité & inclusion sont des leviers de performance durable.

La diversité et l’inclusion ne sont plus seulement des enjeux sociaux : ce sont de véritables facteurs de compétitivité pour les organisations.

Selon McKinsey, les entreprises qui s’appuient sur des équipes diversifiées enregistrent des performances financières nettement supérieures à la moyenne de leur secteur.

La diversité permet d’anticiper les besoins de clients variés, d’éviter les angles morts, et d’apporter des solutions plus créatives et compétitives.

L’enquête exclusive proposée par Upixio :

Les éléments que vous pourrez récolter à l’aide de cette enquête spécifique vous permettront de favoriser des environnements inclusifs, où chaque collaborateur peut exprimer son potentiel, c’est à dire la fois stimuler l’innovation, renforcer l’engagement et accroître la performance collective.

En complément, nous vous proposons également un tableau de bord type qui permet, au-delà des perceptions, de mesurer factuellement la diversité actuelle dans l’entreprise.


Les Bénéfices  :

Upixio enquête diversité et inclusion

Quels sont les avantages de Upixio ?

L’enquête « Diversité & Inclusion en entreprise » proposée par Upixio vous aide à obtenir une vision claire et objective de la situation dans votre organisation.

Déploiement facile !

Vous choisissez des scan prêts à l’emploi ou vous créez votre propre enquête personnalisée. La plateforme se charge de l’envoi des invitations. Vous monitorez en temps réel l’évolution des répondants.

Super tableaux de résultats

Dès que les premiers participants on répondu à votre enquête, vous visualisez immédiatement les indicateurs et les facteurs qui influencent la thématique choisie. Upixio vous offre les tableaux de bord RH les plus complets et les plus modulables du marché.

"Pilotez votre capital RH
et gérez vos actions sur une plateforme unique"

Autres enquêtes qui pourraient vous intéresser

Les enquêtes salariés

Upixio a préparé pour vous des enquêtes approfondies permettant d’évaluer avec précision l’engagement, la satisfaction, les risques psychosociaux, le turnover et la fidélisation, la diversité et l’inclusion, la charge de travail, la prévention burnout, le télétravail, le leadership, l’énergie, …