Enquêtes Pulse

Présentation

Enquêtes Pulse

Grâce à Upixio, lancer votre enquête personnalisée devient simple et rapide. Recueillez le feedback de vos collaborateurs sur les questions qui vous importent vraiment.

Personnalisez jusqu’au moindre détail

Titre, logo, couleurs, texte introductif
Formulation et ordre des questions
Questions classiques ou à branchement conditionnel
Design et contenu des mails de campagne

Profitez de nos questions 

Vous pouvez imaginer vos propres questions ou faire votre choix parmi tous les types de questions disponibles (à échelle, ouvertes ou fermées, à choix multiples ou unique…). Vous trouverez de l’inspiration dans notre bibliothèque de plus de 100 questions.

Analyse facile et en temps réel

Découvrez les résultats en temps réel. Vous prenez connaissance, analysez et interprétez vos résultats en un clin d’œil.

Automatisez les envois et relances

Sondez les travailleurs à la fréquence de votre choix (hebdomadaire, mensuelle, semestrielle, annuelle…). Précisez à quel(s) moment(s) envoyer des relances pour obtenir un maximum de réponses.

enquêtes Pulse vous permettent de mesurer la satisfaction

Quels sont les avantages de Upixio ?

Déploiement facile !

Vous choisissez des scan prêts à l’emploi ou vous créez votre propre enquête personnalisée. La plateforme se charge de l’envoi des invitations. Vous monitorez en temps réel l’évolution des répondants.

Super tableaux de résultats

Dès que les premiers participants on répondu à votre enquête, vous visualisez immédiatement les indicateurs et les facteurs qui influencent la thématique choisie. Upixio vous offre les tableaux de bord RH les plus complets et les plus modulables du marché.

"Pilotez votre capital RH
et gérez vos actions sur une plateforme unique"

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A côté de cette enquête  rapide et compacte, Upixio a préparé pour vous des enquêtes approfondies permettant d’évaluer avec précision l’engagement, la satisfaction, les risques psychosociaux, le turnover et la fidélisation, la diversité et l’inclusion, la charge de travail, la prévention burnout, le télétravail, le leadership, l’énergie, …